Главная цель и смысл существования группы компаний «Кварц» – повышение качества жизни людей.


Все направления нашей деятельности работают на достижение этой цели, начиная с основы нашего бизнеса – полного производственно-строительного цикла в сфере жилой недвижимости (в результате которого люди получают доступное и качественное жилье) и продолжая всеми другими нашими направлениями работы – в сфере услуг, производства, культуры, СМИ.


На всех рынках, где работает наша группа компаний, она стремится стать лидером, и мы добиваемся этого путем ведения честного и социально ответственного бизнеса, установления прочных и взаимовыгодных отношений с сотрудниками, клиентами, и партнерами.


ЦЕННОСТИ


Безупречная репутация: мы дорожим уважением и признанием клиентов и партнеров, с которыми нас связывают крепкие взаимовыгодные отношения, сложившиеся за многолетнюю историю нашей совместной работы.


Нижегородский патриотизм: мы гордимся принадлежностью к Нижнему Новгороду, тем, что, будучи полностью местной компанией, мы составляем достойную конкуренцию другим участникам российского рынка, а также распространяем положительный опыт и безупречную репутацию в другие регионы. Мы гордимся тем, что вносим свой вклад в развитие нижегородского региона, являясь крупным работодателем, налогоплательщиком и благотворителем.


Собственная производственная и ресурсная база: мы стремимся продавать только то, что производим сами. Мы развиваем поставщиков ресурсов внутри группы компаний, чтобы обеспечить максимальную устойчивость бизнеса и возможности эффективного роста.


Качество работы: во всех направлениях нашей деятельности мы заботимся о высоком качестве продукции и услуг, как за счет привлечения лучших профессионалов в своих отраслях, так и за счет совершенствования технологий и бизнес-процессов


Забота о сотрудниках: в группе компаний сформирована «семейная» корпоративная культура, где о сотрудниках заботятся как о членах большой дружной семьи. Им предоставляются социальные гарантии, обеспечиваются возможности профессионального обучения и развития, реализуются различные программы материального и нематериального стимулирования.